Caio Barbieri O Banco de Brasília (BRB) convocou 25 novos analistas de TI aprovados em concurso público, em mais uma etapa do plano de expansão estratégica do banco. A lista dos candidatos selecionados será publicada nesta terça-feira (5) no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF).
Desde 2019, o BRB vem executando um planejamento de crescimento que inclui a contratação de mais de 1.200 novos empregados por meio de seis concursos públicos. O objetivo da nova convocação é reforçar a equipe de tecnologia, com analistas que atuarão no desenvolvimento e manutenção dos sistemas tecnológicos da instituição.
Segundo o BRB, esses profissionais desempenham funções centrais para garantir operações eficientes e seguras, além de desenvolver soluções inovadoras para os clientes.
Os profissionais de TI são fundamentais para o futuro do BRB, especialmente no cenário de inovação e transformação digital em que estamos inseridos. Esses profissionais terão um papel crucial em aprimorar a experiência de nossos quase 8 milhões de clientes, além de contribuir diretamente para a segurança e eficiência dos nossos serviços. Temos a certeza de que eles encontrarão muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro do Banco, uma instituição que valoriza e incentiva o talento de seus colaboradores”, destacou Paulo Henrique Costa, presidente do BRB.
Os novos analistas de TI, que receberão um salário de R$ 10.678,42 para uma carga horária de 30 horas semanais, passarão por avaliação médica e entrega de documentação antes de iniciar suas atividades. Após a conclusão dessa etapa, eles serão integrados por meio de um programa de treinamento que abrange a cultura organizacional e práticas operacionais do BRB.
Benefícios e oportunidades de carreira
Além da remuneração, o BRB oferece um pacote de benefícios aos novos colaboradores, incluindo auxílio-alimentação e vale-refeição no valor de R$ 2.308,68, e auxílio-creche de R$ 659,67 para pais e mães com filhos de até sete anos. A instituição destaca que valoriza o crescimento interno, oferecendo programas como o auxílio-idiomas, a Universidade BRB, com cursos presenciais e online, além de trilhas de desenvolvimento personalizadas.
Entre os programas de incentivo oferecidos pelo banco está o Programa de Liderança Feminina, voltado ao desenvolvimento de mulheres para cargos de liderança, promovendo a equidade de gênero. O BRB também oferece suporte para certificações necessárias aos colaboradores, incluindo cursos preparatórios.
Plano de saúde e inclusão
Outro destaque entre os benefícios é o plano de saúde do BRB, que cobre atendimentos em clínicas e hospitais de referência no Distrito Federal e no Brasil. O benefício garante acesso a cuidados médicos de qualidade para empregados e seus dependentes.
A política de Diversidade e Inclusão do banco é voltada para a promoção de um ambiente acolhedor e respeitoso. Segundo o BRB, a instituição incentiva programas internos para que todos os colaboradores possam desenvolver seu potencial, independentemente de gênero, raça ou orientação sexual.
