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Economista Fernando Cavalcanti recebe Troféu Leão Dourado em Brasília como “empresário de destaque”

Condecoração homenageia líderes que se destacam pela ética, compromisso e contribuição ao desenvolvimento do País

O economista Fernando Cavalcanti, fundador da Valestrá, foi um dos destaques da noite desta terça-feira (16), em Brasília, ao receber o Troféu Leão Dourado, condecoração concedida pela Revista Total a líderes que se distinguem pela ética, compromisso e contribuição ao desenvolvimento do País. Cavalcanti foi condecorado na categoria empresário de destaque.

A cerimônia, realizada no Unique Palace, reuniu ministros de Cortes Superiores, titulares dos Três Poderes, empresários renomados e personalidades do cenário político e econômico nacional.

Entre os homenageados, estava o ministro Humberto Martins, ex-presidente do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e que dividiu o palco com Cavalcanti não apenas na recente homenagem, mas também na 2ª edição do GPS|Poderes, evento do GPS|Brasília o qual reúne autoridades do Executivo, Legislativo e Judiciário para aproximar as pautas nacionais e locais do setor produtivo, da sociedade civil organizada e de representantes legítimos de inúmeros segmentos. 

Recebo este troféu como um símbolo de compromisso. Liderar é acreditar que a gestão pode ser um instrumento de transformação. Quando colocamos o ser humano no centro das estratégias, geramos prosperidade que vai além dos números, impactando de forma concreta a sociedade. Este reconhecimento renova em mim a convicção de seguir trabalhando com ética e visão de longo prazo, construindo legados que ultrapassem fronteiras empresariais”, disse o CEO da Valestrá.

À frente da Valestrá, empresa que estruturou sobre pilares como assessoria tributária e regulatória; finanças corporativas e transações; soluções patrimoniais e sucessórias, além de soluções empresariais e setoriais especializadas —, Cavalcanti tem cultivado um modelo de gestão que alia visão estratégica a um olhar humano.

O reconhecimento, portanto, é também o reflexo de uma jornada que valoriza talentos, aposta na longevidade corporativa e projeta impacto positivo para além dos necessários números institucionais de resultados, mas especialmente na conexão com os cada cliente e o cuidado para entender exatamente qual é a necessidade de cada grupo empresarial. 

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Edição 42

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